車照啟到開發區調研工作體制、機制運行情況

  日前,市委常委、縣委書記車照啟帶領相關縣直部門負責同志到縣經濟開發區調研工作體制、機制運行情況。縣委常委、縣委辦主任曹松軍,縣委常委、副縣長卜曉峰參加座談會。

  縣經濟開發區管委會負責同志匯報了開發區目前的發展情況、存在的問題以及下步工作打算;相關縣直部門負責同志就目前開發區在招商引資、項目建設、企業服務、改革創新等各項方面工作體制、機制運行情況分別進行了發言。

  座談中車照啟指出,今天調研座談的目的就是對縣經濟開發區現行的體制和機制進行審視和反思,從而找到合適的機構改革創新方法,不斷完善建立起一套運轉高效,一切為了項目落地、為企業服務的部門機制。

  車照啟強調,首先要在內部管理機制上找問題,縣經濟開發區要成為“親商、安商”,“四送一服”工作的主戰場,通過比較和分析找到自身在體制上存在的問題,通過問題導向,找準企業在發展中存在問題癥結,然后對癥下藥。其次,要解決好與縣直各部門之間的關系,通過劃清開發區的“四至”、讓管理范圍清晰化、職責進一步分明,把關系理順才能促進各項工作良好有序運行。要鼓勵“市場化招商”和“園中園”產業集聚等新型的運作模式,積極把開發區打造成一個開放式、為項目落地、為企業發展服務的一站式平臺。縣經濟開發區要與時俱進,在不同的發展階段要通過變革和創新,更好的承接其他縣直部門以及招商引資等工作,要圍繞產業集聚來去招大引強,不斷形成產業鏈條的延伸,要按照培育“小巨人、小太陽、小種子”的計劃,積極發展中小微企業。

  車照啟最后強調,經濟發展部門的干部隊伍要精細化、年輕化。首先是心態上的年輕化,要有永不止步的競爭狀態和學習能力,工作要精細化、條理化,視野要開闊、學習要有所思。通過送出去、走出去,讓更多的干部去學習外地的先進經驗和理念,然后學以致用,努力使我們在體制、機制變革上有思想、有創新。


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